Forus Industri AS
 |
Som arbeidsmarkedsbedrift selger vi
attføringstjenester til stat og kommune. Likevel
konkurrerer vi på lik linje med andre bedrifter
om oppdrag og markedsandeler.
Grunnlaget for å finne veien tilbake til
arbeidslivet, er vanlig kommersiell
forretningsdrift.
|
|
Fretex Vest-Norge
 |
Hovedmålet med
Fretex sin virksomhet er å drive yrkesmessig
attføring.
Vi gir tilbud om avklaring og kvalifisering til
personer som av ulike grunner har vanskeligheter
med å skaffe seg, eller fungere i, et ordinært
arbeid. |
|
Haugaland Industri
 |
Haugaland Industri ble startet i 1964 og fremstår i
dag som en av landets ledende attføringsbedrifter
med unik og bred kompetanse i forhold til
arbeidsmarkedet.
AS Haugaland
Industri kan i dag tilby et komplett program for
kartlegging av arbeidspotensialet og
utdanningsmuligheter samt kvalifisering gjennom
opplæring, arbeidstrening og personlig veiledning. |
|
Aski AS
 |
Aski AS er en attføringsbedrift som ble etablert
i 1973 under navnet AS Karmøy Industri.
Bedriften, som opprinnelig var en
mekanisk bedrift, har i dag en tjenesteytende
profil.
Formålet til bedriften er å få avklart
framtidige arbeidsmuligheter, gi nødvendige
kvalifisering og bistå i å komme ut i det
ordinære arbeidslivet. |
|
Uninor AS

 |
Uninor AS er en attføringsbedrift med
hovedkontor på Hovland i Egersund. Bedriften ble
etablert under navnet Dalane Produkter AS i
desember 1990, med de fire Dalane kommunene,
lokale bedrifter og enkelt personer (ansatte)
som eiere.
Uninor AS driver sammen med datterselskapet AKS
AS, opplæring, utvikling og attføring av
mennesker med ulike behov for tilrettelegging i
arbeidssituasjonen. Bedriften har nå 165
tiltaksplasser totalt. |
|
Kvaleberg Industri
 |
Vi er et arbeidssamvirke for ca.
45 yrkeshemmede, og er et heleiet datterselskap
av Allservice AS. Vårt mål er å skape varige
arbeidsplasser tilpasset de som ikke uten videre
kan dra nytte av andre tilbud fra
arbeidsmarkedsetaten.
Vi driver også aktivt attføringsarbeid for de
som har ressurser til og ønske om overføring til
ordinært arbeid.
|
|
|
|